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绩效理念:着眼结果,科学考核

    释义:实行结果管理,是评价员工创造价值和提升员工个人技能的有效手段,促使员工树立绩效意识,提高员工的执行力,以执行结果为重点,运用考核的办法使员工改变低功效甚至无功效的工作方式,踏踏实实地提高每一环节的工作效率。


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